Sem reajuste aos servidores em Taubaté, funcionalismo entra em greve. Foto: Divulgação
As prefeituras do Vale do Paraíba e Litoral Norte fecharam — ou ainda negociam — o reajuste aos servidores públicos em 2026, e os índices variam de 5,50% a zero, dependendo do município. O levantamento do Vale 360 News mostra que Igaratá lidera com 5,50%, enquanto Ubatuba é a única cidade que não concedeu reajuste até o momento. Taubaté ainda negocia — os servidores estão em greve há 10 dias após rejeitar a proposta de 2,5% da Prefeitura. CLIQUE AQUI E ENTRE NO NOSSO CANAL DO WHATSAPP
Qual cidade do Vale do Paraíba pagou o maior reajuste aos servidores em 2026?
Igaratá lidera o ranking com 5,50% de reajuste, aplicado de forma retroativa a 1º de janeiro de 2026 pela Lei nº 2.345/2026. Na sequência aparece Jacareí, com 5,40% — o sindicato confirmou a aprovação da proposta, com vale-alimentação fixado em R$ 330.
Pindamonhangaba concedeu 5,04%, com pagamento já na folha de maio e projeto de lei enviado à Câmara. O município figura na terceira posição do ranking regional.
Quais cidades concederam reajuste aos servidores de 5% em 2026?
Cinco municípios empataram na quarta posição com 5% de reajuste — o índice mais frequente entre as prefeituras que já fecharam acordo com o funcionalismo.
Aparecida aprovou 5% nos salários e aumento do vale-alimentação de R$ 800 para R$ 880 pela Câmara Municipal. Guaratinguetá chegou ao mesmo percentual por meio de acordo entre Prefeitura e sindicato, com cartão alimentação fixado em R$ 850.
Ilhabela garantiu 5% retroativo a 1º de janeiro de 2026 para servidores ativos, aposentados e pensionistas, com vale-alimentação de R$ 606,37 e vale-refeição de R$ 44,10 por dia. Santa Branca também aprovou 5% como revisão geral anual para os servidores do Executivo.
São Sebastião foi a cidade com o pacote de benefícios mais abrangente entre as que concederam 5%: além do reajuste salarial, aprovou 10% de aumento no vale-alimentação e 5% no vale-refeição, com VA estimado em R$ 1.089 e VR em R$ 52,50 por dia.
Como ficaram as cidades com reajuste aos servidores entre 4% e 4,5%?
Caraguatatuba concedeu 4,49% com pagamento confirmado em janeiro, e mantém dois níveis de vale-alimentação conforme a faixa salarial: R$ 565 ou R$ 525. O vale-refeição também varia entre R$ 30 e R$ 15 por dia, conforme a carga horária.
Caçapava aprovou 4,39% pela Lei nº 6.472/2026, com efeitos desde 1º de maio. O destaque vai para o auxílio alimentação, que chegou a R$ 1.000 — o maior valor da região entre os municípios que fecharam acordo.
Cunha e Lorena empataram em 4,26% como revisão geral anual. Cunha prevê vale-alimentação de R$ 300 com regra de elegibilidade. Lorena formalizou o reajuste pela Lei Complementar nº 488/2026. Cruzeiro aprovou 4% na Câmara Municipal, com vale-alimentação definido em R$ 650.
Taubaté: greve no 10º dia após rejeição da proposta de 2,5%
Entre todas as cidades do ranking, Taubaté concentra o conflito mais agudo de 2026. Os servidores municipais estão em greve desde o dia 2 de junho e rejeitaram nesta quinta-feira (11/06) a proposta apresentada pela Prefeitura do prefeito Sérgio Victor (Novo).
A oferta previa reajuste de 2,5% da referência salarial de 2026, mas com pagamento apenas a partir de 2027 — 1% em janeiro e o restante em março. Também integrava a proposta o aumento do vale-alimentação para R$ 844,56, por meio de projeto de lei que tramita na Câmara, com mudança no cálculo para três UFMTs a partir de setembro.
A categoria reivindica recomposição de 9,43%, percentual referente à inflação acumulada desde o último reajuste, concedido em 2024. O Vale 360 News acompanha a greve desde o primeiro dia e mostrou que escolas, creches e postos de saúde foram afetados pela paralisação.
A próxima etapa é a audiência de conciliação marcada para segunda-feira (15). O movimento se intensificou nesta semana com atos na Câmara Municipal e caminhada até a Prefeitura.
São José dos Campos: reajuste por gatilho quando inflação atingir 5%
São José dos Campos opera com um modelo diferente do restante da região. A cidade aplica o chamado gatilho salarial, previsto na Lei Municipal 4.590/1994, que garante reajuste automático de 5% sempre que a inflação acumulada — medida pelo IPC-FIPE — ultrapassa esse percentual desde o último reajuste.
O último gatilho foi aprovado em junho de 2025, com reajuste retroativo a julho de 2024 e pagamento em fevereiro de 2025. Em maio de 2026, o índice acumulado já superava 4% — o gatilho pode disparar em breve, beneficiando cerca de 15 mil servidores. O vale-alimentação atual da cidade é de R$ 454,00.
Ubatuba é a única cidade sem reajuste em 2026
Ubatuba é o único município do levantamento que não concedeu reajuste salarial em 2026 até o momento. A Prefeitura informou ao sindicato que não concederia reajuste “neste momento”, sem previsão de nova rodada de negociação.
O Vale 360 News mantém o monitoramento das negociações salariais em todas as cidades cobertas e atualiza este levantamento conforme novos acordos sejam formalizados.
Veja o ranking de reajuste aos servidores
| Posição | Município | Reajuste 2026 | Vale-alimentação / Refeição | Situação |
|---|---|---|---|---|
| 1º | Igaratá | 5,50% | Não localizado | Lei nº 2.345/2026, retroativa a 1º/01/2026 |
| 2º | Jacareí | 5,40% | VA: R$ 330 | Sindicato confirmou aprovação; oficialização após Câmara |
| 3º | Pindamonhangaba | 5,04% | Não localizado | Pagamento na folha de maio; PL enviado à Câmara |
| 4º | Aparecida | 5,00% | VA: R$ 880 (de R$ 800) | Câmara aprovou 5% e aumento do vale |
| 4º | Guaratinguetá | 5,00% | Cartão alimentação: R$ 850 | Acordo entre Prefeitura e sindicato; Câmara aprovou |
| 4º | Ilhabela | 5,00% | VA: R$ 606,37; VR: R$ 44,10/dia | Retroativo a 1º/01/2026; inclui aposentados e pensionistas |
| 4º | Santa Branca | 5,00% | Não localizado | Revisão geral anual para servidores do Executivo |
| 4º | São Sebastião | 5,00% | VA: R$ 1.089 est.; VR: R$ 52,50/dia est. | 5% no salário, +10% no VA e +5% no VR aprovados |
| 9º | Caraguatatuba | 4,49% | VA: R$ 565 ou R$ 525 (por faixa salarial) | Prefeitura confirmou pagamento em janeiro |
| 10º | Caçapava | 4,39% | Auxílio alimentação: R$ 1.000 | Lei nº 6.472/2026, com efeitos desde 1º/05/2026 |
| 11º | Cunha | 4,26% | VA: R$ 300 | Revisão geral anual; VA previsto em lei municipal |
| 11º | Lorena | 4,26% | Não localizado | Lei Complementar nº 488/2026 — revisão geral anual |
| 13º | Cruzeiro | 4,00% | VA: R$ 650 | Câmara aprovou 4% nos salários e VA de R$ 650 |
| 14º | Ubatuba | 0% | Não localizado | Prefeitura informou que não concederia reajuste em 2026 |
| — | Taubaté | Em greve | Proposta: R$ 844,56 | Greve no 10º dia; proposta de 2,5% rejeitada |
| — | São José dos Campos | Gatilho (5%) | R$ 454,00 | Reajuste automático quando inflação atingir 5%; índice superava 4% em maio |
Perguntas frequentes sobre reajuste aos servidores no Vale do Paraíba
Qual prefeitura do Vale do Paraíba pagou o maior reajuste em 2026?
Igaratá lidera com 5,50%, seguida de Jacareí com 5,40% e Pindamonhangaba com 5,04%.
Taubaté vai conceder reajuste aos servidores em 2026?
A negociação ainda está em curso. Os servidores rejeitaram a proposta de 2,5% da Prefeitura no 10º dia de greve. A próxima etapa é a audiência de conciliação marcada para segunda-feira (15).
Como funciona o gatilho salarial de São José dos Campos?
A Lei Municipal 4.590/1994 garante reajuste automático de 5% sempre que a inflação acumulada — medida pelo IPC-FIPE — ultrapassar esse percentual desde o último reajuste. O índice já superava 4% em maio de 2026.
Qual cidade do Vale do Paraíba tem o maior vale-alimentação em 2026?
Caçapava lidera com auxílio alimentação de R$ 1.000, seguida de São Sebastião com VA estimado em R$ 1.089 (após aumento de 10%).
Ubatuba vai conceder reajuste aos servidores?
Não há previsão. A Prefeitura de Ubatuba informou ao sindicato que não concederia reajuste salarial em 2026 neste momento.
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